Pesquisa de Clima Organizacional

O instrumento utilizado para avaliar o clima da empresa é a Pesquisa de Clima Organizacional, constituída por um questionário, que permite detectar o nível de satisfação dos funcionários em relação ao trabalho em si: integração dos diversos departamentos da empresa/ salário/ supervisão/  comunicação/ progresso profissional/ relacionamento interpessoal/ estabilidade no emprego/ processo decisório/ benefícios/ condições físicas de trabalho/ relacionamento/ disciplina/ participação/ pagamento/ segurança/ objetivos organizacionais e a orientação para resultados.

Após a aplicação do questionário, a empresa recebe um levantamento completo, com relatórios, gráficos e sugestões, o que permitirá a empresa o levantamento de informações e conseqüentemente ações  preventivas e corretivas, que proporcionem melhores resultados em todos os sentidos.